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Assenze Personale dipendente anno 2010

Mese: gennaio. febbraio, marzo, aprile, maggio, giugno


Mese di Gennaio
Area Totale personale (compreso Responsabile) Giorni lavorativi mensili Totale cumulativo delle giornate lavorative Totale giornate di assenza Totale giornate di presenza % giornate di presenza % giornate di assenza
               
Tecnica              
interni 6 19 114 9 105 92,11% 7,89%
esterni 10 24 240 29 211 87,92% 12,08%
Finanziaria 4 19 76 3 73 96,05% 3,95%
Amministrativa 9 19 171 19 152 88,89% 11,11%
Vigilanza 5 24 120 10 110 91,67% 8,33%
               
Totale 34   721 70 651 90,29% 9,71%
Segretario Comunale 1 19 19 2 17 89,47% 10,53%


Mese di Febbraio
Area Totale personale (compreso Responsabile) Giorni lavorativi mensili Totale cumulativo delle giornate lavorative Totale giornate di assenza Totale giornate di presenza % giornate di presenza % giornate di assenza
               
Tecnica              
interni 6 20 120 7 113 94,17% 5,83%
esterni 10 24 240 16 224 93,33% 6,67%
Finanziaria 4 20 80 1 79 98,75% 1,25%
Amministrativa 9 20 180 15 165 91,67% 8,33%
Vigilanza 5 24 120 5 115 95,83% 4,17%
               
Totale 34   740 44 696 94,05% 5,95%
               
Segretario Comunale 1 20 20 0 20 100% 0%


Mese di Marzo
Area Totale personale (compreso Responsabile) Giorni lavorativi mensili Totale cumulativo delle giornate lavorative Totale giornate di assenza Totale giornate di presenza % giornate di presenza % giornate di assenza
               
Tecnica              
interni 6 23 138 4 134 97,10% 2,90%
esterni 10 27 270 21 249 92,22% 7,78%
Finanziaria 4 23 92 8 84 91,30% 8,70%
Amministrativa 9 23 207 7 200 96,62% 3,38%
Vigilanza 5 27 135 6 129 95,56% 4,44%
               
Totale 34   842 46 796 94,54% 5,46%
               
Segretario Comunale 1 14 14 0 20 100,00% 0,00%


Mese di Aprile
Area Totale personale (compreso Responsabile) Giorni lavorativi mensili Totale cumulativo delle giornate lavorative Totale giornate di assenza Totale giornate di presenza % giornate di presenza % giornate di assenza
               
Tecnica              
interni 6 22 132 6 126 95,45% 4,55%
esterni 10 26 260 20 240 92,31% 7,69%
Finanziaria 4 22 88 2 86 97,73% 2,27%
Amministrativa 9 22 198 7 191 96,46% 3,54%
Vigilanza 5 26 130 4 126 96,92% 3,08%
               
Totale 34   808 39 769 95,17% 4,83%
               
Segretario Comunale 1 13 13 2 11 84,62% 15,38%

Mese di Maggio
Area Totale personale (compreso Responsabile) Giorni lavorativi mensili Totale cumulativo delle giornate lavorative Totale giornate di assenza Totale giornate di presenza % giornate di presenza % giornate di assenza
               
Tecnica              
interni 6 21 126 3 123 97,62% 2,38%
esterni 10 26 260 15 245 94,23% 5,77%
Finanziaria 4 21 84 3 81 96,43% 3,57%
Amministrativa 9 21 189 20 169 89,42% 10,58%
Vigilanza 5 26 130 7 123 94,62% 5,38%
               
Totale 34   789 48 741 93,92% 6,08%
               
Segretario Comunale 1 13 13 0 13 100,00% 0,00%

Mese di Giugno
Area Totale personale (compreso Responsabile) Giorni lavorativi mensili Totale cumulativo delle giornate lavorative Totale giornate di assenza Totale giornate di presenza % giornate di presenza % giornate di assenza
               
Tecnica              
interni 6 22 132 12 120 90,91% 9,09%
esterni 10 26 260 3 257 98,85% 1,15%
Finanziaria 4 22 88 3 85 96,59% 3,41%
Amministrativa 9 22 198 24 174 87,88% 12,12%
Vigilanza 5 26 130 5 125 96,15% 3,85%
               
Totale 34   808 47 761 94,18% 5,82%
               
Segretario Comunale 1 14 14 0 14 100,00% 0,00%

Le assenze si riferiscono a: ferie, malattie, permessi retribuiti, legge 104, permessi amministratori locali, congedi parentali

Anni precedenti:

2009 (a partire da luglio)

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